サプライヤー選定
候補企業の事業との関連性を総合的に確認し、所在国、業界、主要取扱商品の潜在リスクを踏まえて慎重に評価します。新規サプライヤーは、ESG自己評価アンケートへの回答、ISO 14001・ISO 45001などのESG関連資格書類の提出、「サプライヤー向け注意事項」「社会的責任に関する誓約書」「サプライヤー紛争鉱物に関する誓約・声明」などへの署名、コンプライアンス・デューデリジェンスおよびESG現地調査への合格が必要です。不適格の場合は選定対象から除外します。

サプライヤーの分類・等級管理
供給資材が最終製品の品質に与える影響度に基づき、サプライヤーを分類して管理し、資材カテゴリー別に等級を設定します。

サプライヤーESG監査
「サプライヤー・スコアカード」を用いて実績を評価し、サプライヤーの種類に応じて月次・四半期・年次評価を実施します。評価範囲はESG、品質、技術力などを含みます。「適格サプライヤー年次監査計画」および「サプライヤー月次監査計画」に基づいて定期的にESG現地調査を実施し、「サプライヤー・スコアカード」で採点します。ESG実績が優れたサプライヤーについては等級を引き上げ、優先調達、表彰、インセンティブの対象とします。

サプライヤーの退出管理
取引期間中にサプライヤーがESG上の「ゼロトレランス」事項に違反した場合、または重大な突発的ESG事象によってトンウェイの事業継続性やブランド評価に実質的な悪影響を与えた場合、調査結果と事案の重大性に基づき、等級引き下げやブラックリスト登録などの措置を講じます。

サプライヤーのESG能力向上支援
サプライヤーのESG管理状況と実際の能力課題に基づき、サステナブル・サプライチェーン管理チームが対象を絞った改善計画を実施します。サプライヤー向けESG専門研修、現地指導、ベストプラクティス交流を行い、環境保護、安全、労働者の権利、コンプライアンス管理などの能力向上を重点的に支援します。

是正対応のフォローアップ
監査で確認された不適合事項についてサプライヤーに是正を求め、進捗を継続的に追跡します。