対象者：すべての従業員

プロジェクト内容：
有給休暇：法定祝日、年次有給休暇、病気休暇、結婚休暇、産休、授乳休暇など
労働保護：職業健康診断、高温手当

対象者：すべての従業員

プロジェクト内容：
生活ケア：従業員食堂、飲料、カスタマイズされた作業服、祝日ギフト、ケアギフト、従業員支援基金、退職者給付。
帰省支援：帰省休暇、旅費精算。
健康保護：健康診断、傷害保険。
勤続表彰：勤続10年以上の従業員にはトロフィーと記念賞金が授与されます。
インセンティブ給付：海外研修、報奨旅行、チームビルディング活動。

対象者：すべての従業員
プロジェクト内容：
当社は従業員支援基金を設立し、従業員は自発的に参加できます。基金の使用は相互扶助の原則に従い、従業員とその配偶者、両親、または子供の医療費、子供の卒業祝い、および弔慰金などを支援します。

プロジェクト成果：
2024年、従業員相互扶助から73万人民元以上が支払われ、204人の従業員とその家族が支援されました。

対象者：すべての従業員
プロジェクト内容：
チームビルディングおよびレクリエーション活動：
- スポーツ競技：バドミントン、バスケットボールなど。 - チームビルディング活動：社内運動会、合同誕生日パーティー、家族と子供の日、お祝いのテーマアクティビティ、文化テーマ月など。
- 従業員趣味サークル：バドミントン、ヨガ、デザートクラブなど。
メンタルヘルスプログラム：当社は「ストレス解放ルーム」を設置し、サンドプレイセラピー、対面および
オンライントレーニング、個人心理カウンセリング、インタラクティブな講演、健康診断など、定期的なメンタルヘルス対策を提供し、従業員の職業ストレスを軽減し、健康管理能力を強化します。

プロジェクト成果：
2024年、Tongwei Solar (Jintang) Co., Ltd.は、中国全土で家族に優しい職場を構築する模範例として表彰され、調和のとれた安定した労使関係の創造における卓越した実践が評価されました。