対象者：すべての社員

調査頻度： 毎年定期的に実施
調査内容：
トンウェイ股份は、企業の発展、管理者支援、研修・育成、チームワーク、社員の定着、労働保護に関する社員の満足度を調査し、管理運営やサービス提供の継続的な改善策を策定しています。その目的は、社員の帰属意識と忠誠心を高めることです。
調査結果：
2024年、トンウェイ股份の業務満足度調査は全社員を対象に実施され、社員の平均参加率は95%、社員全体の満足度は95%に達しました。